Cohésion, confiance, performance, motivation : offrir des occasions de se retrouver, de s’exprimer et de partager.
Durant l’année qui vient de s’écouler, les périodes de confinement ont imposé le télétravail à marche forcée. Pour les managers, l’expérience a révélé des difficultés à maintenir une communication fluide et engagée avec leur équipe, à en assurer la cohésion ou la réactivité. Disposer d’outils numériques performants pour échanger ne suffit pas ! Il faut apprendre à être en équipe malgré la distance !
Le manager doit ainsi relever plusieurs challenges centrés autour de l’animation du collectif et de la prise en compte de l’individualité des collaborateurs. Pour créer de la cohésion autour d’un projet, il doit veiller au maintien d’un véritable esprit d’équipe. Il doit s’assurer que chaque salarié concerné reste positif, engagé et dynamique. Le manque de confiance ne doit pas s’installer, surtout à distance ! Le manager doit également repenser les moyens organisationnels et structurels mis à disposition de son équipe et choisir des canaux de communication adaptés. Enfin, en donnant une direction claire au projet, en valorisant le travail de chacun, le manager s’assure de créer un sentiment d’appartenance. Mais concrètement, pour remplir ces missions, de quels moyens disposent le manager ?
Le séminaire thématique pour s’exprimer et se retrouver
Le séminaire thématique renforce l’idée de cohésion. Il permet au manager de recréer du lien au sein de l’équipe et au salarié de renouer avec les valeurs de son entreprise. Le séminaire thématique permet à la fois d’inspirer, de motiver et de former. Il est modulable, peut être présentiel, digital ou même phygital (l’alliance du physique et du digital) selon les besoins et les limites exprimés par l’entreprise.
Et si vous offrirez un coaching à vos équipes ?
Absolute Event propose par exemple un coaching inattendu par des femmes d'exception partageant leur passion et leur expérience hors norme. Elles animent de petits groupes pour favoriser l'échange et les interactions (ces comités restreints étant parfaitement adaptés aux contraintes sanitaires). Le but est d’identifier et de valoriser les personnalités et compétences de chacun pour mieux manager le groupe. Le tout dans un cadre de rêve célébrant l’art de vivre à la française. De quoi associer plaisir et confiance en soi !
Et si vous stimuliez la cohésion d’équipe à distance ?
Il existe des techniques de motivation d’une équipe à distance. Et si l’écran est habituellement réservé au travail, on peut lui attribuer une nouvelle dimension. Avec Mix Your Talent, vos collaborateurs créent leurs propres vidéos musicales, revisitées ensuite par une équipe de post production et intégrées dans un clip final original. Les salariés deviennent l’image et le son de l’entreprise. Et pour donner un sens supplémentaire à votre clip vidéo, vous pouvez mobiliser vos collaborateurs pour une cause caritative de votre choix ! Cette solution événementielle digitale est chargée d’émotions, réunissant prestation individuelle et projet collectif.
Et si vous aidiez vos salariés à dépasser leurs limites supposées ?
Devant son écran, en télétravail, le salarié peut être confronté à une perte de confiance et une baisse de sa performance. Il peut également avoir le sentiment d’avoir atteint ses « limites » dans la gestion de sa mission. Les workshops animés par des pilotes de la Patrouille de France contiennent tous les ingrédients pour apprendre à se dépasser. Véritables transferts de compétences : anticipation, expression et analyse des problèmes, exploitation des codes visuels et digitaux… tous les ingrédients sont au rendez-vous pour cultiver le goût de la performance.
Et si vous impliquiez vos collaborateurs dans un projet interne ?
Le télétravail ne doit pas être un frein à la communication interne de l’entreprise. Au contraire ! Impliquer ses collaborateurs dans la réalisation de contenus corporate, les valoriser auprès de l’entreprise et des clients, les faire interagir entre eux dans le cadre d’une animation événementielle : autant de possibilités offertes par l’Event Station. Une plateforme digitale qui permet de générer des contenus à thèmes pour impliquer et fédérer vos équipes.
Grâce à ces démarches (ré)créatives et dynamisantes, les chefs d’entreprises et les managers peuvent renouer avec leurs équipes et leur donner envie de se mobiliser autour d’une vision renouvelée. C’est le moment de se reposer toutes les questions clés, celles qui permettent de trouver un nouvel élan… car demain les défis ne manqueront pas ! Investissez dans vos équipes, vous en sortirez (tous) gagnants !
By Absolute Event, Studio de création événementielle.